“做到”比“收到”更重要

一分部署，九分落实。说实话，办实事，说到做到，是推动事业发展的重要前提。将群众事当心头事，力求把工作做到极致，才能把各项政策落到实处，获得群众信赖，促进地方发展。

“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”现实中，不少单位和个人乐当“收音机”，在落实上级要求、文件精神时，有的回复“收到”快，“做到”却很慢；有的“收到”后不出实招，没有回应，工作效果缺少“干货”，其本质就是形式主义、庸政懒政，其结果不仅令群众心寒，也阻碍了事业发展。

一语不能践，万卷徒空虚。“收到”不“做到”，只会让工作停滞不前，让基层群众失去信心。说实话、办实事，方能拉近干群距离，赢得百姓点赞。党员干部要在做人处事、即知即改、责任担当上言出必行，在回复“收到”后，把更多功夫下到满足群众期待、解决群众问题上，让人民群众切实感受到“收到”问题后的实际变化、实在成效。真正扑下身子、扎到实处、研究问题，在实地“摸爬滚打”，才不会存在言语“恐慌”，讲出的话、做出的决策才更能被群众接受，被各方采纳。回复“收到”也需要就细处思考、在深处谋划，更好找准群众需求，直击问题根源，获得解决路径，办好每件实事。

把“收到”转化为“做到”，需要将任务落实到位，针对问题有的放矢。做好基层群众工作，回复“收到”的问题，不能只拍胸脯保证、拍脑瓜决定，“纸面”替代不了“见面”，“动嘴”替代不了“动手”。党员干部要从思想深处重视“做到”的重要性，端正工作态度，带着换位思考、一切为民的初心，刻苦钻研政策举措、任务要求中的实施难点，常与群众交流、常听群众“唠叨”，与基层同频共振，感知基层痛点堵点，千方百计找方法，千辛万苦破难题。只有弄清了群众“土地”的酸碱度、肥性、特性，一切工作成效都以群众冷暖、群众满意为根本准则，才能及时校正校准工作方式，将工作落到实处。

要从制度机制上优化，以发展的眼光看问题、补短板、强弱项。对好做法好经验，要建立推广复制长效机制，对反复出现、牵扯面广的问题，注重从制度上找原因，做到解决一个问题就解决了一类问题，把高质量高标准贯穿始终。

 

信息来源：党建网

 

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